(3/3)特 集●平成12年賃金実態調査結果
全体では、最も高いのは「物価上昇率」、次に「労働力の確保・定着」、以下「世間相場」、「自社の業績」の順になっている。 |
総支給額の平均は248,147円（前年調査250,264円）、平均基本給は195,710円（同198,781円）となり、前年と比較すると、支給総額では、2,117円の減少、基本給部分では、3,071円の減少となり、支給総額に占める基本給の割合では78.8%（前年調査79.4％）となった。 各手当の支給総額に占める割合は、「残業手当」8.2%（同8.6%）、「住宅手当」0.8%（同1.0％）、「家族手当」1.4%（同1.7％）、「通勤手当」2.1%（同2.3％）、「その他諸手当」7.2% (同6.9％)となっている。 |
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| 表7は役職手当の支給状況を示したものである。役職手当制度を採用している企業は（労組所有企業、未組織企業を含む）全体の81.7％であり、ほぼ前年の81.9%と同じであった。 |
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