岩手県内の中小企業に向けて、経験豊富な"プロフェッショナル人材"の採用を側面から支援するため、マネージャー以下スタッフを配置し、県内外の人材紹介会社や企業支援機関と連携し、人材確保のサポートをしています。
　岩手県外にいるプロフェッショナル人材のU・I・Jターン促進も図るほか、リモートワークを前提とした「副業・兼業プロ人材」のマッチング支援もします。
　「攻めの経営」を目指す企業の皆様、どうぞご活用ください！

【"プロフェッショナル人材"とは？】
　概ね10年程度以上の実務経験者を想定しています。
　上記に当てはまらずとも、「開発系で技術進歩が著しい分野」「高度な資格等を有する」「特殊な分野で人材が希少」など、受け入れ企業において活躍が期待される人材について、ご紹介できる場合があります。

【プロフェッショナル人材のイメージ】
○確保の難しい職種のベテラン人材
○経理のプロ　　　　　　　　○特定部門の長を任せられる人材
○初の海外輸出・進出を担当できる人材
○新分野進出を担える人材　　○将来の幹部候補 など
→　企業の価値向上を図るため、社内に欠けている人材を、永続的に雇用したい
（＊概ね、10年以上の経験を持つプロ人材が、転職することを想定しています）

【副業・兼業プロ人材のイメージ】
※リモートワーク（テレワーク）主体で、一定期間だけ業務を行う
○生産性改善、業務改善に向けた提案
○新しいシステムの導入支援、作成
○新分野進出支援　◯テレワーク導入支援 など
→　特定課題の解決のために、豊富な知見を持つプロ人材を一定期間活用したい
（＊本業を持つプロ人材が、休暇等を生かして活動することを想定しています）

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